Business Owner Crimp Applicators (m/w/d)
Komax Corporate Services GmbH sucht: Business Owner Crimp Applicators (m/w/d) in Haan. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 08.10.2026.
- Arbeitgeber
- Komax Corporate Services GmbH
- Ort
- Haan
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 08.10.2026
Aufgaben und Anforderungen: Business Owner Crimp Applicators (m/w/d) bei Komax Corporate Services GmbH
Das sind wir
Die Komax Gruppe ist Pionierin sowie Markt- und Technologieführerin bei Lösungen für die automatisierte Kabelverarbeitung. Als global tätiges Schweizer Unternehmen entwickeln und produzieren wir Serienmaschinen, kundenspezifische Anlagen, Qualitätssicherungsmodule, Testgeräte, Vernetzungslösungen und Serviceleistungen für verschiedene Industrien. Zur Komax Gruppe gehören über 50 Gesellschaften auf fünf Kontinenten, rund 3500 Mitarbeitende und ein weltweites Vertriebs- und Servicenetz.
Für den weiteren Aufbau und die erfolgreiche Integration des Crimp-Applikatoren-Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Strategie, Marktverständnis und operative Umsetzung wirkungsvoll verbindet. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Entwicklung des Geschäftsbereichs aktiv mit und sorgen dafür, dass Produkte, Prozesse und Vertriebsaktivitäten global erfolgreich verankert werden.
Aufgaben
- Produkt- und Portfoliomanagement: Sie verantworten die Positionierung der Produkte im Komax-Portfolio, gestalten den Marketing-Mix und entwickeln die Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern weiter
- Markt- und Kundenorientierung: Sie erkennen regionale Marktbedürfnisse, priorisieren Quick-Wins sowie Cross-Selling-Potenziale
- Projektsteuerung und Governance: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Reporting des Integrationsprojekts, führen das Integration Steering Committee und stellen klare Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit
- Sales Enablement und globaler Rollout: Sie entwickeln ein wirkungsvolles Sales-Enablement-Programm, klären Vertriebs- und Transferpricing-Konzepte und koordinieren den stufenweisen globalen Rollout mit der Verkaufsorganisation
- Change Management und Kommunikation: Sie sichern den Wissenstransfer ins globale Netzwerk, stimmen sich eng mit Schlüsselpersonen ab und kommunizieren transparent, zielgruppengerecht und konsistent
- Performance Management: Sie definieren und überwachen relevante KPIs, führen regelmäßige Reviews durch und leiten bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und Berufserfahrung im Maschinenbau bzw. technischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Business Developpment, idealerweise im Maschinenbau, in der Automation oder in der Kabelverarbeitung
- Fundierte Kenntnisse im Portfolio- und Lifecycle Management sowie ein ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte, Märkte und Kundenbedürfnisse
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Key Accounts, strategischen Partnern und internen Entscheidungsträgern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, auch ohne disziplinarische Führung Wirkung zu erzielen
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit sowie hohe Präsenz in den relevanten Regionen
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Wachstumsfeld der Komax Gruppe
- Großer Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein internationales Umfeld mit hoher Sichtbarkeit
- Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur und ergonomischen Arbeitsplätzen
- Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten
- Eine 40-Stunden-Woche, 30 Tage Erholungsurlaub sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen
- Kostenlose Parkplätze, teilweise mit Ladestationen, sowie regelmäßige Firmen-Events
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Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Jobs Düsseldorf. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/job/14590797/application/redirection?locale=de_DE.