Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Vorarbeiter im Bereich Versand (m/w/d)
Job-ID 84123

• Priorisierung und Verfolgung von Versandaufträgen inkl. Weiterleitung an zuständige Fachbereiche
• Tägliche Kontrolle angelieferter Aufträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit
• Zusammenführung von Verpackungseinheiten und Versanddokumenten
• Überwachung der konformen Umsetzung von Verpackungsvorschriften, Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen
• Erfassung und Bearbeitung von Ticketmeldungen bei fehlerhaften Anlieferungen (z. B. falsche Charge, Menge, Seriennummer), Retouren aufgrund interner Fehler (z. B. Verpackung, Labeling), technischen Störungen (Software, Hardware, Drucker, Netzwerk)
• Überwachung von Schnittstellenprozessen
• Konfiguration von Drucksystemen
• Bestellung und Kontrolle von Verpackungsmaterialien und Arbeitsmitteln
• Abstimmung mit Fachabteilungen zum Bestandsmanagement und zur Verpackungsoptimierung
• Konsolidiertes Verpacken und Artikelanforderungen über LIPAC
• Abstimmung mit QS, IT, Packerei, Lager und Exportadministration
• Unterstützung bei Schulungen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Kontrolle auf Transportschäden, Ladungssicherung und Verpackungsqualität
• Überwachung täglicher Versandabschlüsse (z. B. GLS, TNT, FS-L23)
• Dokumentation und Archivierung versandrelevanter Unterlagen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, Versand oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Versandbereich, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb, idealerweise innerhalb der Luftfahrtindustrie
• Softwarekenntnisse im Anwendungsbereich Versandabwicklung, TMS
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz
• Qualitätsbewusste und genaue Arbeitsweise
• Englisch in Wort und Schrift
• Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Übernahme von Verantwortung

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten)
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement