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Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern. Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen. Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.


Aufgaben

Für unser Corporate Development, Strategy & M&A Team am Standort Düsseldorf suchen wir DICH! Willst Du Teil der Energiewende werden, spannende Einblicke in die Strategie eines der führenden europäischen Energieunternehmen bekommen und diese aktiv mitgestalten? Dann bewirb' Dich jetzt bei uns! Gewünschter Zeitraum: 3-6 Monate

  • Mitwirkung bei der Umsetzung wichtiger Konzerninitiativen (Strategie, Unternehmensentwicklung)
  • Unterstützung bei der Durchführung von M&A-Projekten
  • Aktive Mitarbeit bei der Analyse von Märkten und Wettbewerbern und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Unterlagen zu wichtigen strategischen Themen für interne Gremien (u.a. in Power Point)
  • Mitwirkung bei vielfältigen Projekten - national und international

Profil
  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium (Gap Year) oder aktuell bereits immatrikuliert im Master-Studium in einem relevanten Bereich (u.a. Wirtschafts-, Ingenieurs- oder Naturwissenschaften) mit herausragenden Studienergebnissen
  • Ausgeprägtes analytisches Denken mit der Fähigkeit, eine Vielzahl komplexer Themen und Variablen gleichzeitig zu berücksichtigen
  • Hohe Bereitschaft, Themen zu entwickeln und voranzutreiben
  • Hohe Eigenmotivation und exzellente Teamfähigkeit
  • Kreative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem guten Sinn für Humor
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Sehr gute MS Power Point und MS Excel Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei Uniper legen wir Wert auf einen nachhaltigen Ausgleich für geleistete Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche individuelle Vergütungspakete bestehend aus Grundgehalt, Betriebsrenten und Leistungsboni. Zugleich werden bei uns flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Überstundenkompensation und Homeoffice Regelungen angewendet.