Continuous Improvement Manager (m/w/d)

Raum Graz/Vollzeit

Für ein weltweit führendes und stark wachsendes Produktionsunternehmen im Raum Graz suchen wir ab sofort kompetente Unterstützung.

Aufgaben

Entwicklung, Steuerung und Förderung von Qualitäts- und Verbesserungsinitiativen im gesamten Unternehmen
Überwachung von KPIs und Mitwirkung an Strategien und Projekten zur Leistungsverbesserung
Standort- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Umsetzung nachhaltiger Prozessverbesserungen und Standardisierung der kontinuierlichen Verbesserung in der Produktion sowie regelmäßige Präsenz am Shopfloor
Ermittlung von Ineffizienzen und Redundanzen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Analyse, Dokumentation und Reporting von Kennzahlen
Durchführung von Schulungen und Workshops zur Motivation und Festigung einer nachhaltigen CI-Kultur im Unternehmen
Entwicklung und Weiterentwicklung von KPI Tools sowie Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens

Anforderungen, Qualifikationen und persönliche Eigenschaften

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Operations Management, Produktions-/Prozessmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Continuous Improvement, Lean Management oder Operational Excellence
Fundierte Kenntnisse in Problemlösungsmethoden (z. B. 8D, RCA, CAPA) und Ansätzen zur kontinuierlichen Verbesserung (Lean, Six Sigma von Vorteil)
Erfahrung im Umgang mit KPIs sowie in der Analyse und Visualisierung von Daten
Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, um komplexe Themen zu strukturieren, aufzubereiten und zu präsentieren
Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und eine praxisorientierte Herangehensweise
Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Projektmanagement und Präsentationskenntnisse
Hohe soziale Kompetenz, Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu Dienstreisen im DACH-Raum (ca. 30%)

In unserem Unternehmen bieten wir Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet und verfügen über zahlreiche Sozialleistungen.

Die kollektivvertragliche Einstufung erfolgt gemäß erfolgt in der Verwendungsgruppe IV / 6 bei einem Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.500,--.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112.153 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
@: bewerbung@isg.com WEFS1_AT