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HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland. 

Aktuell besetzen wir folgendes Mandat:

Unser Klient ist in Qualität und Technologie einer der führenden Unternehmen seiner Branche und steht für nachhaltiges, profitables Wachstum durch Fokussierung auf ein klar definiertes Geschäftssegment.
 


Aufgaben

In dieser Position agieren Sie als professioneller Ansprechpartner und souveräner Berater und verantworten die Umsetzung von diversen HR-Strategien, sowie HR-Themen.

  • Konzeptionierung, Optimierung und Einführung diverser moderner HR-Strategien
  • Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften der einzelnen Werke in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Bearbeitung der kompletten Bandbreite operativer HR-Themen sowie deren inhaltliche und konzeptionelle Steuerung
  • Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Personalbudgets, Personalreports und Statistiken
  • Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Profil
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Hochschulstudium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer strategisch ausgerichteten HR-Position eines produzierenden Unternehmens
  • Gute arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Nachhaltige Erfolge in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen

Wir bieten

Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Patrick Kuhn.

Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.