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Jetzt RegistrierenDas Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld. In der Fakultät Druck und Medien ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle (100 %) als
Studiengangsmanager (m/w/d)
Mediapublishing / Crossmedia Publishing & Management
Kennziffer WS232439M
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, die Möglichkeit der Entfristung ist gegeben.
Die Stelle ist den Studiengängen Mediapublishing (B.A.) und Crossmedia Publishing & Management (M.A.) zugeordnet. Sie arbeiten an Lehre und Forschung im medienwirtschaftlichen bzw. kommunikations-wissenschaftlichen Bereich sowie in der Administration des Studiengangs mit.
Aufgaben
- Sie unterstützen bei diversen Lehrveranstaltungen und Projekten der Studiengänge Mediapublishing und Crossmedia Publishing and Management.
- Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie dem wissenschaftlichen Arbeiten.
- Sie betreuen Tutorien und/oder Projektgruppen.
- Sie unterstützen bei wissenschaftlichen Recherchen zu Forschungsvorhaben.
- Sie organisieren allgemeine studiengangsbezogene Abläufe und bereiten Sitzungen, Tagungen und Exkursionen vor.
- Sie koordinieren die interne und externe Kommunikation
Profil
- Einschlägiger Hochschulabschluss
- einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in einem Verlag oder einem anderen publizierenden Unternehmen
- Interesse an hochschulspezifischen Prozessen
- Eine durch Flexibilität geprägte Persönlichkeit kombiniert mit einem hohen Maß an Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Gute Anwenderkenntnisse relevanter Software (MS Office, Layout- bzw. Bildbearbeitungsprogramme)
Wir bieten
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW / Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto