Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Selbstständige Regulierung komplexer Haft­pflicht-Groß­schäden mit Schwer­punkt US-Schäden
• Reporting relevanter Schaden­daten und der Schaden­entwicklung der US-Claims an externe und interne Stake­holder
• Praxisorientierte Grund­satz­arbeit und Verant­wortung für die Schulung der Mit­arbeitenden, insbesondere des US-Claims-Teams

• Abgeschlossenes 2. Staats­examen der Rechts­wissenschaften (Voll­jurist:in)
• Berufserfahrung in der selbst­ständigen Bearbeitung von Haft­pflicht-Großschäden, insbesondere im US-Bereich und in der fachlichen Betreuung der Haft­pflicht-Schaden­regulierung einer lokalen Einheit
• Kenntnisse des US-amerikanischen Rechts und der Regulierung von US-Haft­pflicht­schäden
• Erfahrung in der Steuerung externer Anwaltskanzleien und Loss Adjuster
• Kompetenz und Geschick in der Gesprächs- und Verhandlungs­führung, insbesondere mit US-Gesprächs­partner:innen
• Gutes technisches und betriebs­wirt­schaftliches Verständnis
• Freude an Teamarbeit und inter­kultureller Zusammen­arbeit
• Verhandlungs- und vertrags­sichere Englisch­kenntnisse (C1), vorzugs­weise durch einen Aufenthalt im englisch­sprachigen Aus­land gefestigt
• Bereitschaft zu inter­nationalen Dienst­reisen

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Familien­förderung
  Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.