Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Als Gesellschaft des Bundes gewährleisten wir den sicheren und zuverlässigen Betrieb von Zwischenlagern für hochradioaktive Abfälle. Seit 2020 führen wir auch Zwischenlager für schwach- und mittelradioaktive Abfälle an den Standorten deutscher Kernkraftwerke. Dadurch liegt die Verantwortung für die Zwischenlagerung der radioaktiven Abfälle der Energieversorgungsunternehmen zentral in unserer Hand. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere Mitarbeiter*innen, die eine sichere und zuverlässige Zwischenlagerung an zahlreichen Standorten in Deutschland gewährleisten. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Für unsere Abteilung Koordination Projekte an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektingenieur (m/w/d)
Aufgaben
  • Koordination von Entkopplungsprojekten der Standortzwischenlager von den Kernkraftwerken
  • Planung und Umsetzung von Autarkiemaßnahmen (z. B. Errichtung von Werkstatt- oder Sozialgebäuden)
  • Betreuung der von den Kraftwerksbetreibern begonnenen und weiterzuführenden Zwischenlagerprojekten

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement
  • Begeisterung für technisch komplexe Projekte (Kombination von Leittechnik, Maschinentechnik und Bautechnik)
  • Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und ein sicheres, kompetentes Auftreten

Wir bieten
  • Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
  • Langfristig sichere Arbeitsplätze
  • Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksamer Leistungen
  • 30 Urlaubstage und zusätzlich 6 Brückentage bei einer 39-Std.-Woche
  • Hoher Stellenwert der individuellen Fort- und Weiterbildung
  • Weitere Benefits wie Parkplätze für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zum Jobfahrrad, Firmenfitnessprogramme