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Als das größte Reiseunternehmen der Welt bietet Marriott International einzigartige berufliche Aufstiegsmöglichkeiten und eine Kultur, die Mitarbeiter befähigt, auf ihrem individuellen Weg erfolgreich zu sein.

Mit seiner zentralen Lage in Mitten der schönen Domstadt, nur wenige Meter von Meetingpoints wie Messe, Hauptbahnhof und Dom entfernt, begrüßt das Köln Marriott Hotel täglich Business und Freizeitreisende aus aller Welt.

Mit seinen 345 exklusiven Zimmern und 20 Suiten bietet das moderne Business-Hotel seinen Gästen jeden erdenklichen Komfort. Exzellenter Gästeservice und die Art-of-Hosting Philosophie werden hierbei  von jedem Mitarbeiter aktiv gelebt.  Das Konferenzzentrum mit 16 Tagungsräumen und zwei repräsentativen Ballsälen auf einer Gesamtmeetingfläche vom 2.000 m2 setzt jede Art von Veranstaltung oder Event perfekt in Szene.

Das Hotel ist zusätzlich ausgestattet mit einer Executive Lounge sowie einem Health Club mit Fitnessraum und Sauna. Die zwei F&B Outlets CAST IRON und die Plüsch – Bar & Lounge verwöhnen die Gäste mit hervorragender Küche und herausragendem Service. Im CAST IRON Grill dreht sich alles um frische, saisonale Zutaten, traditionelle Geschmackskombinationen und eine konventionelle Zubereitung. Hier findet jeder (s)ein Lieblingsgericht. Die Plüsch Bar & Lounge mit seinem Team hat nicht nur unseren Hausgästen einiges zu bieten, egal ob Cocktails, Kaffee oder ein guter Whisky - die gemütliche Atmosphäre ist garantiert.

Anstellungsart: Trainee / Praktikum


Aufgaben
  • Sie sind Ansprechpartner:in im Personalbüro und kümmern sich die täglichen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
  • Ihnen obliegt das Bewerbermanagement – Sie schalten Positionen, sichten Bewerbungen und leiten diese an unsere Abteilungsleiter:innen weiter
  • Sie terminieren Gesprächstermine und kümmern sich um die Korrespondenz 
  • Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und lernen diese zu führen
  • Sie erstellen Präsentationen und Newsletter für die interne Mitarbeiterkommunikation
  • Zusammen mit Ihren Kollegen:innen planen und organisieren Sie Mitarbeiterevents und SERVE 360 Aktivitäten 
  • Sie bereiten die Neueintritte und Austritte von Mitarbeitern vor, kümmern sich um die Lohnvorbereitung und erhalten Einblicke in die Lohnbuchhaltung
  • Sie lernen Arbeitszeugnisse zu erstellen
  • Sie erstellen den monatlichen Trainingsplan und kümmern sich um die Umsetzung vor Ort
  • Als Teil des TakeCare Teams erstellen Sie ein Programm mit attraktiven Angeboten für die Gesundheit und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter:innen

Profil
  • Das Praktikum sollte ca. 6 Monate betragen, um Ihnen einen weitreichenden Einblick geben zu können – gerne auch als Pflichtpraktikum während Ihres Studiums
  • Praktische Erfahrungen in der Hotellerie, eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder ein Studium im Tourismusbereich sind von Vorteil
  • Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift
  • Sie sind kommunikationsstark und haben auch in herausfordernden Situation ein sicheres Auftreten  
  • Sie sind es gewohnt eigenständig zu arbeiten und selbstständig Projekte durchzuführen
  • Sie haben stets eine positive Grundeinstellung und sind aufgeschlossen
  • Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills zeichnen Sie aus  
  • Sie kennen sich aus mit den gängigen MS Office Programmen

Wir bieten

Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen – auch da haben wir was für Sie:

  • Ein familiäres Team aus vielen Nationalitäten in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
  • Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen, oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
  • Auszeichnungen für besondere Leistungen wie z.B. „Mitarbeiter des Monats" inklusive entsprechender Prämie
  • Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in direkter Nähe zum Kölner Dom mit idealen Anbindungsmöglichkeiten und vergünstigtem Jobticket oder Parkplatz
  • Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Meet and eat" sowie kostenfreies frisches Obst, Wasser, Tee und Kaffe
  • Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
  • „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
  • Kostenfreie Reinigung der Businesskleidung
  • „Be our Guest" Programm – lernen Sie unser Haus auch aus Sicht eines Gastes kennen
  • Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 7.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Beginn einer wunderbaren Reise

Ihnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt.

 

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.