ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.

• Du unterstützt unsere Berater- und Projektmanagerteams und bereitest unter Aufsicht genau definierte Aufgabenpakete in den Bereichen Spezifikation, Softwarebeschaffung und bei der Softwareeinführung vor
• Im Rahmen unserer Projekte begleitest du die Workshops und Interviews, wertest fachliche Anforderungen aus und visualisierst diese in professionellen Kundenpräsentationen
• Du führst daraufhin Markt- und Datenrecherchen durch und erstellst Ausschreibungsunterlagen passend zu den Kundenanforderungen
• Beim Software-Rollout unterstützt du bei der Abnahme von Softwaretests

• Du studierst bzw. hast bereits ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein Studium mit hohem IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen
• Idealerweise konntest du im Anforderungsmanagement, dem IT-Einkauf oder in Software-Digitalisierungsprojekten erste Erfahrungen sammeln
• Du bist reisebereit im deutschsprachigen Raum, ergänzend zur Büro- und Home-Office-Arbeit
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau

Business Analyst:innen tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterstützung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestmöglichen Projekterfolg bei.

Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 40.000€-50.000€. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Abreitsplatzkonzepten:

PERSONAL DEVELOPMENT

Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem

NEW WORK BALANCE

Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit

TEAM-ORIENTED WORKING

Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations

EQUAL OPPORTUNITIES

Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung

Bewerbungsprozess nach "Jetzt bewerben"

1. Prüfung der Unterlagen

2. Vorstellungsgespräch (online)

3. Vorstellungstermin inkl. Case (vor Ort)

4. Zusage & Onboarding