Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Verkehrswegebau
• Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
• Leistungsverzeichnisse prüfen - Massenprüfung / Leistungseinschätzung / Kostenermittlung
• Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten und Auftragskalkulationen sowie Nachträgen
• Nachtragskalkulation / Arbeitskalkulation
• Erarbeiten von technischen Lösungen und Sondervorschlägen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (FH/TH/TU) oder vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung als Kalkulator:in im Bahn- oder Tiefbau
• Gute bautechnologische Kenntnisse im Bahn- und Tiefbau
• Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn wünschenswert
• Gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (ARRIBA/iTWO)
• Gutes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (VOB, BGB)
• Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
• Kreatives, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber

• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs

• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen

• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie

• Firmenwagen zur privaten Nutzung

• Zuschüsse zu betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike