Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Dachsbau und Biberbau

In grüner Umgebung, im Reinickendorfer Ortsteil Frohnau, liegen unsere Wohnangebote Dachsbau und Biberbau. Im Dachsbau assistieren Sie und Ihre Kolleg*innen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung, Anfallsleiden und Autismus, während Sie im Biberbau erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung und zusätzlichen psychischen Auffälligkeiten begleiten. Wir arbeiten eng mit Schulen, Fördergruppen und Werkstätten für Menschen mit Behinderungen im Umkreis zusammen, bieten aber auch selbst verschiedene Beschäftigungsmodule vor Ort an.

Möchten Sie mit Kindern oder Erwachsenen arbeiten, welches Arbeitszeitmodell wünschen Sie sich? Lassen Sie uns gern wissen, was gerade am besten zu Ihren individuellen Möglichkeiten passt – da wir für unterschiedliche Wohngruppen und für verschiedene Stundenanteile neue Kolleg*innen suchen, finden wir sicherlich auch für Sie den passenden Job in unserem Dachs- oder Biberbau.

Gruppenleitung – Eingliederungshilfe Reinickendorf

• Biberbau, Berlin-Reinickendorf / Frohnau
• ab sofort, 30–38,5 h/Woche, unbefristet
• Pflege & Soziales
• bis zu 4.294 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
• Stelle ist prämienberechtigt – im Rahmen des Programmes "Mitarbeiterempfehlung"

• Sie verantworten die pädagogische Arbeit in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf in unserer Wohnanlage Biberbau und stellen eine personenorientierte Begleitung sicher.
• Sie arbeiten im verlässlichen 2-Schichtsystem (zwischen 5.30 – 22.00 Uhr inkl. Wochenenden) und setzen individuelle Teilhabeziele der Bewohner*innen um.
• Sie übernehmen die Dienstplanung sowie eine bedarfsgerechte Personalplanung und sichern einen reibungslosen Ablauf im Alltag.
• Sie organisieren Ihr Team von ca. 6 Mitarbeitenden und unterstützen fachlich und strukturell.
• Sie wirken aktiv in der Bezugsassistenz und Teilhabeplanung mit und sind zentrale Ansprechperson für die Einrichtungsleitung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in.
• Sie bringen Erfahrung in der Eingliederungshilfe sowie fundierte Kenntnisse des BTHG mit.
• Sie zeichnen sich durch klare und wertschätzende Kommunikation aus. Mit Problemen gehen Sie lösungsorientiert um.
• Sie haben Freude daran, gemeinsam mit einem engagierten Team eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem sind Sie in der Lage, Ihr pädagogisches Handeln kritisch zu hinterfragen.
• Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

Fachliche Entwicklung & Weiterbildung

In der Behindertenhilfe erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen!
Fachkräfte, die sich zur Gruppenleitung oder auch Einrichtungsleitung entwickeln möchten, unterstützen wir, dort wo es möglich ist, sowohl fachlich als auch persönlich auf ihrem Weg. An vielen Standorten können auch Betreuungshelfer*innen, die sich für eine Ausbildung zum*zur Heilerziehungspfleger*in entscheiden, von uns auf diesem Weg begleitet werden.

Vereinbarkeit Privatleben & Beruf

Ausflüge mit der Familie, ein Abend unter Freunden oder ein Konzert der Lieblingsband – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Hobbys, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit und unter Rücksichtnahme auf individuelle Bedürfnisse sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen.

Arbeitsplatz­sicherheit

Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.