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Das Kölner Familienunter­nehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhängi­ger Werkzeug­händler mit ca. 220 Mit­arbeitern*. Zusammen mit der Hoff­mann Group sind wir Euro­pas Marktführer im Bereich B2B-Vertrieb von Quali­tätswerkzeugen.

Wir bieten alles, was am industriellen Arbeitsplatz be­nötigt wird. Das Port­folio um­fasst neben Pro­dukten aus den Bereichen Zerspanung & Spann­technik, PSA, Messtech­nik Schleif- und Trenntechnik, Betriebseinrichtung sowie eBusiness-Lösun­gen.

Mit dem dichtesten Fach­beraternetz der Branche betreut Gödde Kunden in den Regionen NRW, Rhein­land-Pfalz, Saarland, Bel­gien und Luxemburg.

Für unser französischsprachi­ges Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen*, mit dem wir gemeinsam unsere Kunden aus Belgien / Wallonie und Luxemburg betreuen.

* Geschlecht egal.
Hauptsache gut.


Aufgaben
  • Ganzheitliche Betreuung unserer deutsch- und französischsprachigen Kunden sowie der Key Account-Kunden per Email und Telefon
  • Sicherstellung des reibungslosen und termingerechten Bestellvorganges
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren französischsprachigen Außendienstmitarbeitern
  • Stammdatenpflege und Reklamationsbearbeitung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Ausschreibungen

Profil
  • Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst ist wünschenswert
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (z.B. SAP)
  • Bereitschaft und Engagement sich mit Hilfe von Schulungen und erfahrener Kollegen* in unser technisches Umfeld einzuarbeiten

Wir bieten
  • Wir bauen auf eine langjährige Zusammenarbeit. Daher arbeiten wir unsere neuen Mitarbeiter* intensiv ein.
  • Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem wachsenden und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Überstundenausgleich durch Freizeitausgleich oder Vergütung sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in einem erfolgreichen Team
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu 2 Tagen pro Woche
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und viele Sonderleistungen (z.B. kostenloses Obst, Getränke und Frühstück, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiterrabatte, individuelles Mitarbeiter-Benefit-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Ladesäulen für Elektroautos, überdachter Fahrradständer, Erfolgs­beteiligungen bei besonderen Unternehmenserfolgen, Mitarbeiterfeste …)