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Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbindet das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Juli 2020 wurde die HGK Shipping GmbH gegründet und die europäischen Binnenschifffahrtsaktivitäten der Imperial Logistics International B.V. & Co. KG erworben, eines der größten und modernsten Binnenschifffahrtsunternehmen Europas.
Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen, u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe.

BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH NETZ IN UNSERER NETZLEITZENTRALE MEHRERE

FAHRDIENSTLEITER (W/M/D)


Aufgaben
  • Überwachung und Durchführung des Zug- und Rangierbetriebes
  • Unfallmeldestelle II - Notfall- und Ereignismanagement
  • Dokumentation von Störungen und Ereignissen im Betriebsablauf sowie Führen von Statistiken in Betriebsberichten
  • Disposition von Maßnahmen bei Erkennung von Abweichungen vom Fahrplan sowie bei Störungen und Unregelmäßigkeiten in Abstimmung mit dem Schichtleiter der Netzleitzentrale
  • Dokumentation von Meldungen und Kunden- sowie Fahrgastinformation im Störungs- und Verspätungsfall

Profil
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner/in im Betriebsdienst mit Fachrichtung Fahrweg, inkl. entsprechender fundierter Berufserfahrung idealerweise in der Netzleitzentrale oder vergleichbarer Kompetenzen und Fähigkeiten
  • gute Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften und Regelwerke
  • geprüfter Fahrdienstleiter nach DB-Richtlinie 408 sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Tauglichkeit für die Tätigkeit als Fahrdienstleiter, inkl. 3-Schicht-Wechseldienst

Wir bieten
  • uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
  • sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen mit guter ÖPNV-Anbindung
  • eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV sowie Konzernangeboten