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- Bade- / Saunawart (m/w/d) Badewärter / Mitarbeiter Umkleide- und Badebereich (w/m/d) im Familienbad NattenbergBäderbetrieb Lüdenscheid GmbH
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Jetzt Registrieren- Teilzeit mit ca. 25 Stunden pro Woche oder als geringfügige Beschäftigung -
Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kundenorientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Lüdenscheid betreibt die Bäderbetrieb Lüdenscheid GmbH darüber hinaus in Lüdenscheid das Familienbad Nattenberg sowie das Saunadorf.
Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe
Aufgaben
- Sie kontrollieren alle für unsere Gäste zugänglichen Bereiche auf Ordnung und Sauberkeit
- Sie führen planmäßige Reinigungen des Umkleide- und Badebereiches durch
- Die Betreuung unserer Besucher wird in Ihre Hände gelegt
- Sie vertreten das Kassenpersonal während der Pausenzeiten
- Sie führen Erste-Hilfe-Maßnahmen durch
- Sie setzen alle relevanten Vorgaben zum Arbeits- und Umweltschutz um
Profil
- Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Kontaktfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Regelwerke und Verordnungen
- Sie sind flexibel und zuverlässig
- Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit
Wir bieten
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), Sonn- und Feiertagszuschläge, Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse (VBL)
- Bei einer 5 Tage-Woche: 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch und ggfs. zusätzlich 3 Tage Schichturlaub im Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten
- Eine umfassende und gute Einarbeitung
- Berufliche Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
- Erfahrene Kollegen/-innen sowie ein freundliches, motiviertes und hilfsbereites Team
- Einen Zuschuss zum „DeutschlandTicket Job“
- Unser Radleasing-Angebot im Rahmen der Entgeltumwandlung
- Unser Gesundheitsprogramm mit modernen, attraktiven Angeboten sowie vorteilhaften Konditionen bei einer renommierten Krankenkasse durch einen Gruppenversicherungsvertrag
- Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass