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NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN
01.11.2021

06.12.2021

DAS SIND WIR

dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 28 Standorte in ganz Deutschland und einen im polnischen Stettin.

Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege und Gastronomie, Schülernachhilfe. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 550 Mitarbeiter.


Aufgaben

Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Zugbegleiter / Kundenbetreuer (m/w/d) bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Mönchengladbach.

INHALT der 8-10-monatigen Ausbildung

  • Grundwissen des Bahnbetriebs
  • Serviceleistungen (Betreuung und Beratung von Kunden, Fahrkartenverkauf, Auskunft)
  • Kaufmännische und rechtliche Grundlagen
  • Kommunikations- und Deeskalationstraining
  • Verkehrsgeografie
  • Vorbereitung auf Sachkundeprüfung §34a GeWO
  • 4-wöchiges Praktikum
  • Modul „Effektive Lernmethoden und Strategien“
  • Gesetzliche Grundlagen des Bahnbetriebs
  • Regelwerke, Rangierdienst und -signal
  • Wagenkunde
  • Überprüfung der Wagen auf Schäden und Mängel
  • Verladerichtlinien
  • Ausbildung zum Rangierbegleiter und Bremsprobeberechtigten

Unser Link zur Ausbildung:

https://education.dispotf.de/lehrgang/umschulung-zum-zugbegleiter/


Profil
  • Mindestalter 18 Jahre
  • Nachweis eines Schul- oder Berufsabschlusses
  • körperliche Tauglichkeit (wird intern durchgeführt)
  • mindestens Sprachniveau B2 (kann intern aufgeschult werden)
  • Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit
  • Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit

Wir bieten

während der Ausbildung:

  • Fester Klassenlehrer der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist
  • Übernahme aller Hotel- und Fahrtkosten in Vorkasse, auch wenn diese den SGB-Satz übersteigen
  • Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der Holding GmbH
  • Ein Ausbildungsstätten-Wechsel ist jederzeit möglich
  • DEKRA-Zertifizierte Ausbildung
  • Bei Nicht-Bestehen kostenlose Maßnahme-Verlängerung um 2 Monate (ohne Technik) bzw. 1 Monat (mit Technik)

nach der Ausbildung:

  • Übernahme aller Fahrt- und Hotelkosten
  • Attraktive Vergütung nach Abschluss der Ausbildung
  • Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung
  • Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)