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MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ.
Aufgaben

  • Du erhältst fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in der Herstellung, Wartung und Reparatur von Maschinen, Geräten und Produktionsanlagen sowie in der Qualitätskontrolle
  • Deine Grund-/Fachausbildung absolvierst du in unserem Ausbildungszentrum, die fachspezifischen Ausbildungsinhalte finden in den entsprechenden Fachabteilungen unserer Produktion statt
  • Du besuchst wöchentlich die technische Berufsschule «Hans-Sachs-Berufskolleg» in Oberhausen
  • Wir bilden dich mittels innerbetrieblicher Schulungen weiter (wie z.B. Staplerführerschein, Kranführerschein)
  • Optional hast du die Chance an unseren nationalen Standorten einen Austausch zu begleiten

Du willst Maschinenschlosser 4.0 werden? Dann ist eine Ausbildung zum Industriemechaniker in der Fachrichtung für Maschinen- und Anlagenbau bei uns etwas für dich.


Profil

  • Mindestens einen erfolgreich abgeschlossenen Hauptschulabschluss
  • Technisches Verständnis und Interesse
  • Solides Grundwissen in Mathematik und Physik
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie freiwillige Leistungen (z.B. Lehrmittelgeld)
  • Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz sowie vergünstigte Tickets für den Nahverkehr, Haltestelle «MAN TURBO» direkt vor der Türe
  • VW Werksangehörigen (PKW-)Leasing
  • Innerbetriebliche Weiterbildung (z.B. Produktschulung, Brandschutzhelfer, Erste-Hilfe)
  • Gesundheitsförderung, z.B. regelmäßige Untersuchungen bei unserem Werksarzt
  • Gute betriebliche Altersversorgung
  • Tolles Arbeitsklima und gute Übernahmechancen nach Tarif