Im HAUS DES HANDWERKS eröffnen wir Perspektiven - Perspektiven für Menschen, Unternehmen und die gesamte Region Bremerhaven-Wesermünde und darüber hinaus. Als wichtiger Bestandteil der regionalen Berufsbildungs-Infrastruktur sorgen wir bei der InCoTrain GmbH dafür, dass Menschen eine gute Ausbildung bekommen, sich berufsbezogen weiterqualifizieren, den steigenden Anforderungen der Arbeitswelt gerecht werden können, oder den (Wieder)einstieg in den Arbeitsmarkt finden.

Mit unserem Team aus erfahrenen Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeistern, Ausbilderinnen und Ausbildern, Lehrerinnen und Lehrern, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Psychologinnen und Psychologen, Sprachmittlerinnen und Sprachmittlern und Verwaltungskräften bieten wir Auszubildenden, Fachkräften und Arbeitssuchenden eine breite Palette von praxisnahen Schulungen, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen an.

Unser zentrales Ziel ist, die Potenziale unserer Kundinnen und Kunden optimal zu fördern und ihnen so den Weg zum beruflichen Erfolg zu ebnen. Zudem eröffnen wir jungen Menschen eine klare berufliche Perspektive.

Du hast Freude daran, dein Fachwissen weiterzugeben und junge Menschen auf ihrem Weg in die Metallverarbeitung zu begleiten?

Dann bewirb Dich noch heute unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins

• Planung und Vorbereitung der Ausbildung, inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen
• Eigenständige Vermittlung von fachtheoretischen und -praktischen Fertigkeiten in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) und in der Berufsorientierung
• Durchführung der Arbeitsschutzunterweisung
• Laufende Optimierung der Ausbildungsinhalte
• Mitgestaltung von Lehrstrategien und Lehrmethoden
• Bewertung der Arbeitsleistungen inkl. Feedback an die Lehrgangsteilnehmenden
• Führung der Klassenbücher und Dokumentation
• Materialbeschaffung für die Durchführung der Lerninhalte

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Fachbereich Metall
• Zeugnisse in verschiedenen Schweißverfahren (311/111/135/136/138/141)
• Erfahrung als Schweißausbilderin oder Schweißausbilder
• Zeugnisse als SFM/SWM sind wünschenswert
• Mindestens 4 – 5 Jahre Berufserfahrung
• Pädagogische oder sozialpädagogische Erfahrungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Methodenkompetenz
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Lust zu gestalten und zu verändern
• Gutes MS-Office-Kenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester sind bei uns frei
• Betriebliche Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung
• Eine attraktive und abwechslungsreiche Tätigkeit mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Engagiertes und kollegiales Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten