GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Architekt für Schulen und Bürogebäude (m/w/d)
Schwerpunkt Entwurfs- und Genehmigungs- oder Ausführungsplanung

• Ganzheitliche Planung von modernen Schulen und Bürogebäude mit dem Schwerpunkt auf der Entwurfs- und Genehmigungsplanung oder Ausführungsplanung
• Bedarfsanalyse und Ermittlung der Grundlagen auf Basis öffentlicher Ausschreibungen oder im Austausch mit unseren Kunden
• Kreative und selbstständige Umsetzung der Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf sowie eigenständige Präsentation Ihres Entwurfs
• Eigenverantwortliche Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1–4, alternativ qualitativ anspruchsvolle Ausarbeitung von Ausführungs-, Detail- und Werkstattplanung (LPH 5–6)
• Abstimmung und Koordination mit Fachingenieuren und allen Planungspartnern bei GOLDBECK sowie Bauherren und Behörden

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung oder in der Ausführungsplanung von Schulen oder Bürogebäude sowie Sicherheit im deutschen Baurecht und Normenwesen
• Sie haben Interesse an der ganzheitlichen Planung von Bauvorhaben im Team
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher
• Kenntnisse in der Software Revit und Adobe Photoshop sind von Vorteil
• Sie entwickeln gern kreative und maßgeschneiderte Lösungen und haben Interesse an energieeffizienten und nachhaltigen Gebäudekonzepten
• Es gelingt Ihnen, andere zu überzeugen und zu begeistern

Diese Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch alternativ in Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche) zu besetzen.

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Firmen­fitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.