Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Die Abteilung LeistungsService 1 (Team Ambulant) sucht zur Verstärkung und Unterstützung der Prüfungsschwerpunkte (Behandlungsmethoden, Gebührenrecht / GOÄ und Psychotherapie) einen Mitarbeiter (m/w/d).

• Du bearbeitest spezielle Versicherungsfälle zu den oben genannten Schwerpunktthemen und gewährleistest dabei professionellen Kundenservice, inklusive Telefonie
• Du prüfst die Leistungspflicht dem Grunde, Umfang und der Höhe nach und veranlasst die Auszahlung beziehungsweise die serviceorientierte Ablehnung von Versicherungsleistungen
• Du recherchierst und analysierst S1-S3 Leitlinien und / oder Publikationen und deren Therapieansätze, um Prüfungsansätze zu identifizieren
• Du begleitest die Entwicklung von Leistungsausgaben und leitest neue Handlungsfelder ab
• Du unterstützt bei der Erarbeitung und Erstellung von Konzepten – zum Beispiel Hochkostenfallmanagement

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), als Abrechnungsspezialist (m/w/d) (GOÄ / EBM), als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Dermatologie oder Reproduktionsmedizin
• Zu Deinen Eigenschaften zählst eine stark ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und -fähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gegenüber Kunden, Vertriebspartnern und allen Leistungserbringern im Gesundheitsmarkt
• Du hast analytisches Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Organisationsfähigkeit, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab
• Zusätzlich verfügst Du über gute PC-Kenntnisse mit den Schwerpunkten Word und Excel

• Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
• Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.