TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Verantwortung für die Gestaltung, Optimierung und Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im eigenen Verantwortungsbereich
• Überprüfung der Qualifikationen der Schweißer, Werkereinsatzplanung und fachliche Arbeitsvorbereitung im Bereich Schweißtechnik
• Verantwortliche Durchführung und Überwachung der Arbeitsergebnisse nach Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben, einschließlich Sicht- und Maßprüfung gemäß ISO 5817
• Enge Abstimmung mit dem Meister:innen, Koordination mit Schnittstellen auf Shopfloorebene und aktive Leitung der Shopfloorrunde mit den Werkern
• Initiierung und Organisation von Weiterbildungen und Prüfungen für die Mitarbeitenden

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker:in Schweißtechnik oder vergleichbar, idealerweise mit Fortbildung zum/zur Schweißfachmann/-frau
• Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Schweißtechniken und -verfahren sowie vertrautes Arbeiten mit den zugehörigen Normen und Standards
• Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und in der Erstellung von Schweißprotokollen; wünschenswert ist eine Qualifizierung für Sichtprüfungen nach VT2
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, zum Beispiel in der Arbeitsplatzgestaltung und Unterweisung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungswille sowie mehrjährige praktische Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch erste fachliche Führungserfahrung

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.